• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens: Selbstwahrnehmung im Umgang mit psychisch auffälligem Verhalten.
• Psychische Belastungen erkennen und einordnen: Wie zeigen sich psychische Auffälligkeiten im Arbeitskontext? Was ist normal – was bewerte ich als ein abweichendes Verhalten und wo ist Handlungsbedarf geboten?
• Gesprächsführung mit betroffenen Mitarbeitenden: Aufbau und Durchführung der Gespräche, Umgang mit Fehlzeiten und akuten Krisen bei Mitarbeitenden – wie gelingt es dennoch wertschätzend zu kommunizieren?
• Grenzen erkennen – Verantwortung klären: Wo endet die eigene Verantwortung als Führungskraft: Wann und wie greift man auf die Personalabteilung, die Amtsärzte und/ oder gar externe Hilfen zurück?
• Konkretes Vorgehen und kollegiale Fallberatung: Arbeit an Fallbeispielen der Teilnehmenden und Erfahrungsaustausch. Erarbeitung konkreter Handlungsoptionen in Kleingruppen.

Kompetenzen für die Teilnehmenden

• Sicherheit im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden zu geben,
• Unterstützung zu gewähren, damit sie ihre Handlungsspielräume realistisch einschätzen können
• Optionen für die Gesprächsführung aufzuzeigen und
• Wissen über interne sowie externe Unterstützungsangebote zu vermitteln.

Fachliche Kompetenzen

• Impulse durch Kurzvorträge und Diskussion
• Reflexion und Selbstanalyse
• Praxisübungen zur Gesprächsführung
• Kollegiale Fallberatung in moderierten Kleingruppen

Vorteile der Kehler Akademie e.V.

• Hoher Praxisbezug: Unsere Dozierenden zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug aus und bereichern den Input durch passende Fallbeispiele ais der Praxis.
• Hochwertiges Zertifikat: Sie erhalten ein in der Praxis anerkanntes Zertifikat für die erworbene Zusatzqualifikation und als Nachweis für Ihre persönliche Personalentwicklung
• Teil eines Expertennetzwerk: Sie sind nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung ohne Zusatzkosten Teil eines geschlossenen Expertennetzwerkes, dass sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet. 
• Maßgeschneidert für Ihre Anforderungen: Mit unseren von praxiserfahrenen Expert*innen gestalteten  Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie die passendsten Inhalte, die aktuell am Markt angeboten werden.
• Professionelle Unterlagen: Alle Schulungsunterlagen werden Ihnen zur Verfügung gestellt.
• Flexibilität und Zielgruppenorientierung: Sie bringen aktuelle Fälle und Aufgaben aus der Praxis mit. Diese integrieren wir und gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Erwartungen ein.
• Wertschätzung und Menschlichkeit: Wir wissen was Sie täglich leisten und bieten Ihnen ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander.

• Führungskräfte
• Teamleitungen
• Personalverantwortliche

die einen professionellen Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden finden möchten.