• Einfluss der KI auf die Zukunft der Arbeit: Verständnis, wie künstliche Intelligenz (KI) Arbeitsplätze und Organisationsstrukturen verändert.
• Führungsstile im Zeitalter der KI: Adaptives Management in einer technologiezentrierten Arbeitswelt.
• Teamdynamik und KI: Förderung effektiver Zusammenarbeit in Teams, die sowohl menschliche als auch KI-basierte Mitglieder umfassen.
• Ethik und Vertrauen in KI-Systeme: Aufbau von Vertrauenskultur in Bezug auf KI-Entscheidungen und -Prozesse.
• Kompetenzentwicklung im KI-Zeitalter: Identifizierung und Entwicklung der Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte in einer von KI beeinflussten Arbeitswelt.

Fachliche Kompetenzen

• Verständnis für die Rolle der KI in der modernen Arbeitswelt und deren Einfluss auf Organisationen
• Fähigkeiten zur Innovation und Anpassungsfähigkeit in der Führung im Kontext der KI
• Bewusstsein für ethische Aspekte und Vertrauensbildung in Bezug auf KI-Systeme
• Erkennen der Bedeutung von Schlüsselkompetenzen in einer von KI geprägten Arbeitsumgebung
• Entwicklung von Strategien zur Integration von KI in die eigene Führungspraxis und Organisationskultur

Vorteile der Kehler Akademie e.V.

• Hoher Praxisbezug: Unsere Dozierenden zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug aus und bereichern den Input durch passende Fallbeispiele ais der Praxis.
• Hochwertiges Zertifikat: Sie erhalten ein in der Praxis anerkanntes Zertifikat für die erworbene Zusatzqualifikation und als Nachweis für Ihre persönliche Personalentwicklung
• Teil eines Expertennetzwerk: Sie sind nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung ohne Zusatzkosten Teil eines geschlossenen Expertennetzwerkes, dass sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet. 
• Maßgeschneidert für Ihre Anforderungen: Mit unseren von praxiserfahrenen Expert*innen gestalteten  Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie die passendsten Inhalte, die aktuell am Markt angeboten werden.
• Professionelle Unterlagen: Alle Schulungsunterlagen werden Ihnen zur Verfügung gestellt.
• Flexibilität und Zielgruppenorientierung: Sie bringen aktuelle Fälle und Aufgaben aus der Praxis mit. Diese integrieren wir und gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Erwartungen ein.
• Wertschätzung und Menschlichkeit: Wir wissen was Sie täglich leisten und bieten Ihnen ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander.

• Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
• Kommunalpolitiker
• Ehrenamtliche in Schlüsselpositionen
• Führungskräfte in Unternehmen, Verbänden, Bildungseinrichtungen und Politik