Teams werden oft spontan gebildet, ohne die notwendige Analyse der Potentiale und Kompetenzen der Mitglieder. Damit werden die Teamleistungen, die Zufriedenheit und die gewünschte Teamqualität nicht erreicht. Wer Teams topbegeistern, produktiv und zufrieden machen will, muss Teamqualität mit den richtigen Instrumenten messen, begeleitenund fördern.
Seminarziel:
Teams leisten nur, wenn die Mitglieder sachbezogen ausgewählt werden, ihre Potentiale und Kompetenzen zur Aufgabenstellung passen und die Teamqualität gemessen und gefördert wird.


