– Kompakt an einem Tag –

• Ziel­gruppenanalyse & Kompetenzerhebung – Welche Mitarbeitenden müssen Sie wann fördern?
• Situationsgerechte PE-Arten & Nutzen erkennen – Welche Instrumente wirken im öffentlichen Dienst auch bei geringem Budget?
• Talentförderung & alternative Karrierepfade – Wie motivieren Sie Mitarbeitende ohne teure Programme?
• Bindung statt Fluktuation – Welche Maßnahmen senken Wechselbereitschaft effektiv?
• Führungskräfteförderung im Blick – Wie können Führungskräfte als Schlüsselfaktoren genutzt werden, auch wenn Mittel gering sind?
• Interne Kompetenzkultur etablieren – Wie bringen Sie eine Kultur des Lernens und der Entwicklung in Ihre Verwaltung hinein?
• Employer Branding & kreative Budget-Ansätze – Wie machen Sie Ihre Verwaltung als Arbeitgeber attraktiv, auch ohne große Investitionen?
• Praktische Tools & Fallbeispiele – Methoden und Beispiele, die sofort umgesetzt werden können – mit kleinem Aufwand, großer Wirkung.

Fachliche Kompetenzen

• Sie erhalten einen kompakten Überblick über strategische Personalentwicklung – speziell zugeschnitten auf den öffentlichen Dienst.
• Sie lernen kosteneffiziente Wege, Personal zu entwickeln, zu motivieren und zu binden – gerade in finanziell herausfordernden Zeiten.
• Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und Werkzeuge, die Sie direkt einsetzen können – keine Theorie ohne Praxis.
• Sie vernetzen sich mit Fachkolleg*innen aus Verwaltungen – gemeinsames Lernen, Erfahrungsaustausch, Inspiration.

Vorteile der Kehler Akademie e.V.

• Hoher Praxisbezug: Unsere Dozierenden zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug aus und bereichern den Input durch passende Fallbeispiele ais der Praxis.
• Hochwertiges Zertifikat: Sie erhalten ein in der Praxis anerkanntes Zertifikat für die erworbene Zusatzqualifikation und als Nachweis für Ihre persönliche Personalentwicklung
• Teil eines Expertennetzwerk: Sie sind nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung ohne Zusatzkosten Teil eines geschlossenen Expertennetzwerkes, dass sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet. 
• Maßgeschneidert für Ihre Anforderungen: Mit unseren von praxiserfahrenen Expert*innen gestalteten  Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie die passendsten Inhalte, die aktuell am Markt angeboten werden.
• Professionelle Unterlagen: Alle Schulungsunterlagen werden Ihnen zur Verfügung gestellt.
• Flexibilität und Zielgruppenorientierung: Sie bringen aktuelle Fälle und Aufgaben aus der Praxis mit. Diese integrieren wir und gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Erwartungen ein.
• Wertschätzung und Menschlichkeit: Wir wissen was Sie täglich leisten und bieten Ihnen ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander.

• Personal- und Organisationsverantwortliche
• Führungskräfte im öffentlichen Dienst
• Mitarbeitende im Bereich Personalentwicklung in Verwaltungen, die mit knappen Ressourcen wirkungsvoll agieren möchten.