Aktuell wird viel über die Zukunft der Arbeitswelt diskutiert. Die Diskussionen unter dem Stichwort „New Work“ sind vielfältig, aber in einem Punkt sind sich alle Experten einig: Ein nachhaltiges Personalmanagement ist für die nahe Zukunft erfolgsentscheidend. Wenn man die Entwicklung der letzten Jahre betrachtet fällt auf, dass sich sowohl die Rahmenbedingungen als auch das Anforderungsprofil für erfolgreiche Personaler deutlich verändert hat. Der Trend geht eindeutig vom Verwalter zum Gestalter: Personalmanagement als wichtiger Bestandteil der Steuerungsunterstützung, mit kurzen Wegen zur Steuerung.
Die Herausforderung für die Zukunft ist, dass nachhaltiges Personalmanagement sowohl ganzheitlich integrativ also auch individuell situativ sein muss. Doch was bedeutet das für Ihre tägliche Arbeit und für die notwendige Weiterentwicklung (lebenslanges Lernen) Ihrer Kompetenzen?
Aus Erfahrung empfehlen wir Ihnen: Bringen Sie Ihre Fach- und Methodenkompetenz auf den aktuellen Stand, machen Sie sich fit für die Zukunft und glänzen Sie dann als einflussreicher Gestalter in Ihrer Organisation.
Im Vordergrund unserer Fort- und Weiterbildung steht der Mehrwert für die Teilnehmer*innen und der spürbare Nutzen für Ihre Organisation. Inhalt, Methodik, Didaktik und Konzeption wurden ganz gezielt an den aktuellen Anforderungen der Praxis ausgerichtet. Die Kombination von Talent & Kompetenz verspricht Erfolg für Ihre Organisation. Höchstmögliche Qualität ist unser Anspruch, an dem wir uns gerne messen lassen. Regelmäßige Evaluationen im Bereich „sehr gut“ bestätigen unseren Ansatz.
